২০০৬ সালের জানুয়ারিতে, কোম্পানির গ্রুপ একটি সম্পূর্ণ নতুন উদ্যোগ এবং ব্যবসায়িক ধারণা তৈরি করে। কোম্পানির ধারণা এবং ব্যবসায়িক ধারণা অনুযায়ী, ২০০৭ সালের এপ্রিল মাসে কর্মের নির্দেশিকা তৈরি করা হয়েছিল। গ্রুপের কোম্পানিগুলির এগিয়ে যাওয়ার দিক স্পষ্ট করার জন্য, নতুন উদ্যোগের ধারণাটি "তরল নিয়ন্ত্রণ এবং স্বয়ংক্রিয়করণের উদ্ভাবন উদ্যোগের ধারণা বাস্তবায়নের জন্য, ব্যবসায়িক ধারণায়, সমস্ত কর্মীদের মেনে চলতে হবে এমন চুক্তিগুলিকে পাঁচটি প্রকল্পে বিভক্ত করা হয়, যা কর্পোরেট ধারণা এবং ব্যবসায়িক ধারণা অনুযায়ী, কার্যক্রমের নির্দেশিকায় সমস্ত কর্মীদের মেনে চলতে এবং অনুশীলন করতে হবে এমন নির আমরা সৃজনশীল জ্ঞান এবং প্রযুক্তির মাধ্যমে তরল নিয়ন্ত্রণ এবং স্বয়ংক্রিয়করণে উদ্ভাবন করি এবং সমৃদ্ধ সমাজ গড়ে তোলার জন্ সামাজিক দায়বদ্ধতার আত্মবিশ্বাস পৃথিবী পরিবেশ গ্রাহক-ভিত্তিক প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনকে চ্যালেঞ্জ করার জন্য প্রতিভাকে মূল্য দেওয়ার জন্য কর্পোরেট সংস্কৃতি তৈরি করার জন্ পৃথিবীর পরিবেশের প্রতি মনোযোগ দেওয়া পরিবেশবান্ধব পণ্য সরবরাহ করে এবং কর্পোরেট কার্যকলাপের মাধ্যমে পরিবে গ্রাহক-ভিত্তিক সবসময় গ্রাহক-ভিত্তিক আত্মা এবং নম্রতার মানসিকতায় গ্রাহকদের আচরণ করতে এবং গ্রাহকদের সন্তুষ্ট পণ্য এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনকে চ্যালেঞ্জ করুন সামাজিক প্রবণতা উপলব্ধি করুন, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের প্রচেষ্টা করুন, সময়মত আকর্ষণী প্রতিভাকে মূল্যবান করা কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলা প্রত্যেকের সম্ভাবনা এবং কাজের মূল্যবোধকে মূল্যবান করা, ব্যর্থতার ভয় ছাড়াই ব্যবসায